Den 20. januar holdt Honbest et årsmøte. Huanan-avdelingskontoret, Xinan-avdelingskontoret og Wuhan-avdelingskontoret deltok på møtet via videokonferanse. Det første trinnet er at hver avdelingsleder rapporterer om arbeidsprestasjonene i 2021 og arbeidsplanleggingen i 2022. Se presentasjonsbildene deres:
Etter å ha rapportert, bekreftet vår daglige leder, Chen, fullt ut avdelingenes resultater i 2021, og roste forretningsteamene som har overgått sine prestasjoner i det siste året, samt oppmuntret kollegene som hadde gjort store fremskritt i det siste året!
Det neste er vårt forventede kurs: månedlig medarbeidersamtale!
Utmerket selger:Judy Pan
Med tålmodighet og forsiktighet overfor alle kunder økte salget hennes raskest i desember. Innsatsen vil til slutt bli belønnet!
Gjøre best mulig arbeid med ny kundeutvikling:Rong Xu
Arbeid hardt og kjenner kundens behov godt, har bygget forretningssamarbeid med de fleste nye kunder.
Den beste ytelsen hos nye ansatte:Mange Lin
Etter å ha startet i bedriften vår, var hun lidenskapelig opptatt av arbeidet sitt, varm og vennlig mot kunder og rask til å tilpasse seg bedriftskulturen og verdiene.
Pris for beste dedikasjon:Juan Xie
Hun blir sett på som et forbilde for hardtarbeidende, hun er tålmodig og oppmerksom i arbeidet sitt. Hun er entusiastisk overfor kolleger og ansvarlig for stillingen sin.
Enestående individuell pris:Xiaoqing Du
Hun er alltid opptatt med å jobbe, for å fullføre pliktene sine og samarbeide med selgere, og prestasjonene hennes blir sett på av arbeidskollegaene.
Utmerket veileder:Zhengwei Li
Han ledet teamet sitt til enestående resultater i desember. Han er kreativ og innovativ. Alltid entusiastisk i arbeidet sitt, frykter ikke vanskeligheter og problemer, og prøver å finne passende løsninger.
Utmerket team:Forretningsserviceteam og Huanan-salgsteam
De har høy teamfølelse og stor kollektiv æresfølelse. De holder alltid god form og jobber effektivt, med tanke på selskapets utvikling og er ansvarlige for selskapets resultater.
2021 var over, og å se tilbake på hele året, hva man fikk, hva man lærte og hva man mistet, alt dette ville være fortid. Vi forventer å ha det mer moro, bedre prestasjoner i det nye året, og ønsker at alle kolleger kan forbedre seg og utvikle seg sammen med bedriften.
Publisert: 28. januar 2022

