Årsmøteseremoni

20. januar, hadde Honbest holdt årsmøte。Huanan avdelingskontor，Xinan avdelingskontor，Wuhan avdelingskontor deltok på møtet via videokonferanse 。Det første trinnet er at hver avdelingsleder rapporterer arbeidsytelsen i 2021 og arbeidsplanleggingen i 2022. presentasjonsbilder:

Etter å ha rapportert, bekreftet vår GM Chen fullt ut ytelsen til avdelingene i 2021, og berømmet forretningsteamene som har overgått sine prestasjoner det siste året, i tillegg til å oppmuntre kollegene som hadde gjort mye fremgang det siste året!

Det neste er vårt forventede kurs: månedlig resultatvurdering!

Utmerket selger:Judy Pan

Med tålmodighet og forsiktighet overfor alle kunder, økte salgsresultatene hennes raskest i desember. Innsatsen vil til slutt bli belønnet!

Gjør best på utvikling av nye kunder：Rong Xu

Arbeide hardt og vite hva kundens behov godt, hadde bygget forretningssamarbeid med flest nye kunder.

Den beste ytelsen hos nyansatte:Mange Lin

Etter å ha blitt med i vårt selskap, lidenskapelig opptatt av arbeidet hennes, varm og vennlig mot kunder og rask til å passe bedriftens kultur og verdier.

Pris for beste dedikasjon:Juan Xie

Hun blir sett på som en modell for hardtarbeidende, hun er tålmodig og oppmerksom i arbeidet sitt.Hun er entusiastisk overfor kolleger og ansvarlig for sin stilling.

Enestående individuell pris:Xiaoqing Du

Hun er alltid opptatt med å jobbe, for å fullføre sin plikt og samarbeide med selgere, hennes prestasjoner blir sett på av arbeidskamerater.

Utmerket veileder:Zhengwei Li

Han ledet laget sitt for å oppnå enestående prestasjoner i desember.Han er kreativ og nyskapende.Alltid entusiastisk på arbeidet sitt, ikke frykt for vanskeligheter og problemer, prøv best å finne passende løsninger.

Utmerket team:Business service team og Huanan salgsteam

De har høy teamsammenheng og stor kollektiv æresfølelse, Hold alltid en god form og jobber effektivt, med utvikling av selskapet i tankene og ansvarlig for selskapets prestasjoner.

2021 hadde gått, for å se tilbake hele året, hva du får, hva du lærte og hva du tapte, alt dette ville være fortiden.Vi forventer å ha mer moro, bedre prestasjoner i det nye året, og ønsker at alle kollegaer kan forbedre seg og utvikle seg sammen med selskapet.